Conducteur CE

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F L POLSKA Sp. z o.o.

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Informations générales

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Compétences et expérience

Véhicule et équipage

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Informations générales

Paiement par mois, net

€ 2,361 - € 3,069

Paiement par jour, net

€ 118 - € 141

Emplacement de la base

Husumer Str. 200, 24941 Flensburg, Germany | Voir sur la carte

Langues utilisées au sein de l'entreprise

Anglais

Polonais

Horaire de travail

Types de plannings

Semaines: 4/1, 3/2, 3/1, 2/2.

Compétences et expérience

Expérience professionnelle requise

6-12 mois

Compétence linguistique

Anglais, Obligatoire

Véhicule et équipage

Type de véhicule

Semi-remorques à plancher coulissant

Frigo / Isotherme

Tente

Marques de voitures

Scania

Mercedes-Benz

Âge moyen de la flotte

Jusqu'à 5 ans

Taille de la flotte

101-500 voitures

Équipage

Simple

Description

Actuellement, nous avons des postes vacants dans les ensembles:

17m (plancher de marche ou chlodnia)

Box)

ce que vous pouvez attendre de nous:
2/2 1000 - PLN 12500 pour 3 semaines au travail (net) - en 3/1 ou 3/2

route.

Le conducteur va à Helsingbora ou à Goteborg en Suède (ou Flensburg - Allemagne) - Vous pouvez laisser la voiture privée sur une base fermée, si vous choisissez un autre transport, les bases sont bien communiquées avec les aéroports
Discreary BONUSE, ANNERVEURS ANNEUX ANNEUX ANNÉRESS Bonus de stage et un prix annuel pour la conduite inoffensive

2/2 - à déterminer

Stable Employment avec des défis complets travail sur les routes répétitives

Access aux installations sociales (cuisine,

modern/well -kept rolling stock with full equipment

social package

Life insurance

work clothing

sports package

Poland

Nous exigeons:

Expérience dans le transport en tant que conducteur C + E

Responsabilité

ADR Basic (peut être complété plus tard)

plus d'informations sur la division sur notre site Web Internet:

Plus de questions? - Appelez-nous

Informations juridiques

En envoyant des documents, vous acceptez le traitement des données personnelles par FL Polska SP Z O.O. Aux fins nécessaires pour mettre en œuvre ce processus et le recrutement futur (conformément à la Loi du 10 mai 2018 sur la protection des données personnelles (Journal of Laws of 2018, point 1000) et conformément à la réglementation du Parlement européen et du Conseil (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des individus en relation avec le traitement des données personnelles et sur la libre circulation).